TOPVIEW aanrader

Diepgaande VeranderingE. Quinn
Diepgaande verandering. Ontdek de leider in jezelf.

Diepgaande verandering gaat over verandering in organisaties en systemen. Volgens Quinn is het dilemma bij verandering de keuze tussen diepgaand veranderen of langzaam sterven. De belangrijkste notie is daarbij: ‘ken uzelf’ als voorwaarde voor excellente prestaties.

Home - passie & missie

Het is onze passie mensen en organisaties in hun kracht te ontwikkelen waardoor zij beiden kunnen excelleren. In dit kader worden dilemma’s tussen persoonlijke doelstellingen en bedrijfsdoelstellingen zichtbaar gemaakt en vervolgens gereduceerd dan wel opgeheven.

Onze missie is, vanuit kracht en liefde voor alles wat bestaat, mensen zich bewust te laten worden van de effecten van hun opvattingen, emoties en gedragspatronen, zodat zij meer actief de regie kunnen nemen over het realiseren van hun dromen en doelen en daardoor beter voor zichzelf en hun directe omgeving zorgen.