Concreet

Meer concreet zijn onze tools ondermeer inzetbaar als:

  1. instrument bij selectie van nieuwe medewerkers (match met cultuur, collegae).

  2. handvat bij persoonlijke ontwikkeling (inzicht in doorgroeipotentieel en dilemma’s die een verdere doorgroei belemmeren).

  3. handvat bij loopbaanbegeleiding en management development.

  4. instrument ter bevordering van effectieve communicatie.

  5. instrument bij begeleiding naar een nieuwe (externe) werkomgeving (inzicht in eigen kracht en daarmee optimale sollicitatiegesprekken).

  6. basis voor teamsessies.

E-tools - intro

Een e-tool is een analyse instrument dat via internet op elk gewenst moment en op elke locatie kan worden gebruikt.

Met onze e-tools worden gedragspatronen, drijfveren, weerstanden en ambities zichtbaar gemaakt. Er wordt inzicht gegeven in wat iemand wil bereiken en wat iemand aan het vermijden is. Tevens welk gedrag mag worden verwacht bij een rimpelloze zee of juist bij windkracht 10 tegen. Onze e-tools genereren leerdoelen die onderdeel kunnen vormen van een ontwikkeltraject.

E-tools worden voor elk functieniveau ingezet. Groot voordeel van een e-assessment is de snelheid. Al binnen twee dagen na het maken van de test kan de bespreking van het resultaat plaatsvinden.

Onze tools kunnen binnen een internationale context worden ingezet omdat zij ook in het Engels beschikbaar zijn.